ATS · B2B
ATLAS
Concevoir un outil métier unifié pour les recruteurs CRIT.
Centraliser
un écosystème fragmenté.
Atlas, l'ATS interne de CRIT Intérim, illustre ici une partie de ma mission de Product Designer chez CRIT France. Le projet visait à harmoniser l'expérience utilisateur au sein de plusieurs produits, et à créer un Design System complet pour renforcer la cohérence visuelle et la collaboration entre design et tech.
Comprendre
le métier.
Audits des interfaces existantes, entretiens avec des utilisateurs finaux, échanges avec les parties prenantes et analyse des usages ont permis d'identifier trois points de friction.
Tri des candidatures
Du temps perdu à trier les candidatures.
Visibilité
Peu de visibilité sur les étapes du processus.
Collaboration
Une collaboration complexe entre équipes.
Repenser
les parcours recruteurs.
Le travail a porté sur la restructuration de plusieurs parcours recruteurs, notamment : publier une offre, suivre les candidatures, collaborer sur les décisions et sourcer des profils. Des wireframes ont accompagné cette restructuration, avant la conception des interfaces.
La création d'une offre : un formulaire métier dense, organisé en blocs — informations générales, poste, entreprise, candidat.
La qualification d'un besoin : les candidatures sont réparties par état — à traiter, à appeler, en attente, retenues.
Faire évoluer
l'interface.
L'écran Offres, de l'ancienne à la dernière version : une évolution visuelle et structurelle de l'interface.
Construire
un système cohérent.
UI Kit modulaire
Styles fondamentaux — couleurs, typographies, espacements —, composants interactifs — boutons, champs, alertes — et templates des écrans les plus utilisés.
Réutilisable et accessible
Des composants pensés pour être réutilisés, accessibles — contrastes, tailles de texte, affordances — et facilement maintenables.
Collaboration design × tech
Le Design System a également servi de langage commun entre design et développement, afin de faciliter la collaboration autour des composants et des interfaces.
Atlas
en situation.
Mesurer
l'impact.
d'une candidature
interne
Les utilisateurs ont rapporté une meilleure compréhension du processus de recrutement, avec une navigation plus fluide entre les différentes étapes.